LPO© Тест

измерение уровня этической зрелости

для кого:

L - Liability

P - Priority

O - Obligation

ЧТО ТАКОЕ ЭТИЧЕСКАЯ ЗРЕЛОСТЬ?

Этика является результатом социального развития и, в силу этого, этичное поведение может быть развито.

 

Система норм и правил деловых отношений позволяет контролировать уровень этичности поведения и принимаемых решений, и, благодаря этому, снижать риски.

 

Три уровня развития:

 

  1. Внешнее регулирование - соблюдение правил контролируется кем-то другим
  2. Внутреннее регулирование - степень этичности поведения и принимаемых решений регулируются индивидуальными ценностями и принципами
  3. Соотносительное регулирование - оценка общих и индивидуальных выгод и убытков, поиск общих решений, или строгое применение правил.

ДЕРЕВО ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ LPO

Тест работает аналогично алкотестеру;

есть страны со строго нулевой терпимостью, и есть страны, в которых допустимы отклонения от нуля.

 

Результат теста может быть;

 

  • зрелая личность
  • высокий уровень этических норм и системы ценностей,
  • склонность к риску, однако контроль возможен, и, наконец,
  • высокая склонность к риску без возможности контроля.

 

Наша экспертная система использует так называемое дерево принятия решений, ветви которого представляют собой альтернативные варианты принимаемых решений и мер.

ОРГАНИЗАЦИИ РАЗЛИЧНЫ

Организации значительно отличаются между собой с точки зрения писанных и неписанных норм.

Более того, в различных организациях отношение сотрудников к нормам, а также последовательность в соблюдении правил и норм различны.

 

Вопрос этичного поведения остаётся вопросом философии, а не психологии вероятнее всего потому, что он не имеет абсолютного смысла; его содержание относительно и изменяется вместе с развитием личности.

 

Знание правил этики вовсе не означает их «усвоения», и, тем более, не тождественно поведению в соответствии с нравственными нормами. Темп и уровень развития моральных качеств личности в целом обусловливается общественной средой.

 

Личность формируется в непрерывном взаимодействии социального окружения и потребностей и намерений самого человека.

НАШ ЭКСПЕРТ ОБЕСПЕЧИВAEТ КОМБИНИРОBАННЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

Тест LPO используется совместно с другими методами.

 

В некоторых случаях он сочетается с задачами workprobes.online, которые определяют индивидуальный стиль работы и уровень автономии.

 

Другая часто используемая комбинация - это тест контрольного отношения, результаты которого помогают минимизировать риски.

Комбинированные результаты показывают степень сознательной адаптации и предсказуемости поведения.

Результаты теста определяют одну из следующих характерных стадий нравственного развития личности:

для того чтобы быть способным придерживаться определённых правил тестируемому лицу необходимы;

  • регулярные проверки, постоянный контроль или угроза наказания;
  • тестируемый всегда соблюдает правила и готов нести ответственность в случае, если совершает ошибку;
  • имея высокие нравственные нормы, тестируемый формирует поведение группы.

ЧТО ТАКОЕ ТЕСТ LPO ?

Надежность теста была проверена на группе из 2200 человек. Тестируемые, вовлечённые в коррупционную деятельность и нарушавшие установленные правила, были успешно идентифицированы.

Тест LPO жизненно необходим там, где работают с дорогостоящими материалами или с ценной информацией, там, где могут возникнуть непредвиденные обстоятельства, то есть там, где от сотрудников требуется максимальная честность и надёжность в любой, даже не совсем однозначной ситуации.

 

Во многих случаях трудно определить границы этичного поведения.

 

Обычно проблема возникает не из-за того, что кто-то откровенно нечестен и аморален, бесстыдно и очевидно нарушает установленные правила.

 

На практике проблему чаще всего вызывают такие «ничтожные мелочи» как небольшие ошибки, упущения или же нарушения, вызванные желанием приобрести незначительные привилегии.

Тест LPO применим онлайн.

 

Продолжительность: Обычно занимает 10-15 минут, но время не ограничено.

 

Тип теста: выбор из нескольких возможных вариантов

 

Формат: Состоит из 6 пунктов, текст

 

Оценка основана на: 25 факторах

Мы росли вместе с нашими партнерами ...

49,000+

8,000+

100+

36+

Лично

Oнлайн

Партнеров

Лет исследований

КЛИЕНТЫ.

РАБОТАЙТЕ С НАМИ.

Заведите свой собственный аккаунт или воспользуйтесь нашими консультационными услугами.

 

Наша экспертная система стабилизирует процесс отбора и его эффективность, сводя к минимуму связанные с этим затраты и ресурсы.

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ.

Чтобы заказать наши услуги или получить дополнительную информацию, свяжитесь с нами:

 

Электронная почта: iroda@psyon.hu

Телефон: +(36) 30 524 5315

Skype: farkasgj

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/farkasjudit/

Главная страница сайта: http://www.psyon.hu/psyon-hu.html

ПОСЕТИТE НАС.

 

Этот сайт не собирает личную информацию о пользователях.

© 1991 PsyOn All Rights Reserved / Все права сохранены.

PsyOn

Since 1991

Следите за нашим сайтом и свяжитесь с нами