Szófordulat a Teljesítmény értékelésben (LEAD - Leadership Equivalent of Associates' Development)
Az értékelési kategóriákat, mint a "fejlődnie kell", "kompetens", "szerep-modell", ha kicseréljük azokra az akciókra, amiket a vezetőknek kell teljesíteniük, hogy a munkatársat a kívánt teljesítményszintre "felhozza", a teljesítményértékelés
válik a teljesítmény, az utánpótlás és tehetség menedzselésében.
A módszer a Psy-On szellemi tulajdona.
A teljes módszertanért írjon nekünk: címre.
Az értékelési kategóriákat, mint a "fejlődnie kell", "kompetens", "szerep-modell", ha kicseréljük azokra az akciókra, amiket a vezetőknek kell teljesíteniük, hogy a munkatársat a kívánt teljesítményszintre "felhozza", a teljesítményértékelés
valódi vezetői eszközzé
válik a teljesítmény, az utánpótlás és tehetség menedzselésében.
A módszer a Psy-On szellemi tulajdona.
A teljes módszertanért írjon nekünk: címre.
