Nyomtatás


Lean Impact Mapping Modell

Klasszikus Hard Lean



A Hard Lean-t képzéssel, támogatással, elemzésekkel, értékelésekkel támogatja meg a Soft Lean® vagy Lean Office.




A Lean Sustaining vagy Lean Stair® vezetői eszközökkel tartja fenn a Soft és Hard Lean fejlesztéseket



A modell a PsyOn Bt szellemi tulajdona.

A Lean Office fejlesztésben elért eredményeinket a Harvard Business Review magyar kiadásának 2010 áprilisi számában jelentettük meg.




Interjú-kiegészítők - Job Score Cards; előnyeik az egyszerűség, az idő- és pénzmegtakarítás.

1. AC/DC-t kiváltó rövid kompetencia-, szerepazonosság- és szereprugalmasság felmérés
2. Akár súlyozott munkaköri követelményprofil gyors elkészítése
3. Fejlesztési potenciál és igény-beazonosítás.

A tíz perces feladattal tudja meg, hova helyezi magát a Jelölt szakmailag, és általában a szervezetben, hogyan fog munkatársaival együttműködni, és, hogy meghozza-e a Tőle elvárt döntéseket.
Kérje tájékoztatónkat:

Magunkról:

1991 és 1996 között a Székesfehérvárra települő zöld- és szürkemezős beruházások előkészítői voltunk a munkaerőszűrésben, betanítási (On-boarding) folyamatokban.
A Ford Hungária részére egy munkanap alatt 100 fő jelentkezőt vizsgáltunk meg operátori munkakörökre. További referenciáink ebből az időből a Phillips Magyarország Kft, Loranger Kft., IMB Magyarország Kft, NOKIA Video, és az ALCOA-KÖFÉM Kft.

1998 és 1999 között az IKEA budaörsi áruházának teljes személyzetét választottuk ki AC módszerrel, napi 6-10-12 fős csoport részvételével.
2004 óta a Toyota Termelési Rendszer- (Lean) fejlesztéssel is foglalkozunk, amelyhez illeszkedő AC/DC módszerünket idén validáltuk.
Olvassa el cikkünket a HR Portal-on:
http://www.hrportal.hu/hr/csoportos-kivalasztasi-rendszer-szabvanyositva-20100415.html (external link)






A munkahelyi légkör, a stressz kezelése "egyszerű" gondoskodás is lehet: kérje rendszeresen megjelenő Stresszlapunkat, és támogassa munkatársait azzal, hogy eljuttatja Hozzájuk.

Tekintse meg a mintát:stresszlap.doc











Társadalmi felelősségvállalásunk: Az ÁFSZ "Maradj a Zöld Zónában" Drogmegelőző programját támogatjuk a munkahelyi megelőzés alternatív módszereinek kidolgozásával, drogpolitika készítésével és bevezetésével, gyermek-programokkal.



Belenézett már a Zöld Zóna jegyébenkészült honlapunkba: http://zoldseg.hupont.hu/ (external link)?



Bienvenido a las P.O. Box páginas del RRHH y Liderazgo Welcome to HR&Lean Management P.O. Box


Elérhetőségeink/Contact us at:
PsyOn Székesfehérvár, Verseci u. 1-15.
Postacím: 8005 Székesfehérvár, Pf.44.
E-mail:iroda@psyon.hu
Tel: 22 502 832


HR történelem bővebben





?

Mellékletek listája
 id Név   Leírás Feltöltés ideje Méret Letöltések
1 9 doc stresszlap.doc Megtekintés Letöltés   Kedd 30 Márc., 2010 08:13 CEST Felhasználó: Iroda 453.50 Kb 323

Szakértői rendszerek

Szolgáltatások